Глава IX. Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації........455
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної
відповідальності працівників...........................................455
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
та працівників по збереженню майна............................464
Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього
місячного заробітку..........................................................465
Стаття 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності
працівників.......................................................................467
Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності..............469
Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках,
коли фактичний розмір шкоди перевищує
її номінальний розмір......................................................477
Стаття 135і. Письмові договори про повну матеріальну
відповідальність................................................................481
Стаття 1352. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність ...484
Стаття 1353. Визначення розміру шкоди.............................................489
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником......493
Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню
при визначенні розміру відшкодування.........................495
Стаття 138. Обов'язок доказування наявності умов
для покладення матеріальної відповідальності
на працівника...................................................................496
Глава X. Трудова дисципліна.................. ...........................497
Стаття 139. Обов'язки працівників.....................................................499
Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни.................................501
Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу ...504 Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Статути і положення про дисципліну.............................506
Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі.........................................507
Стаття 144. Порядок застосування заохочень....................................509
Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно
і сумлінно виконують свої трудові обов'язки................511
Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги.........................513
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни.............513
Стаття 147і. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні