Стр. 4 - 5 || Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар. — Харків: Консум, 2003.


	На головну : Отримати Premium-доступ : Завантаження книжок у форматі PDF

Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар. — Харків: Консум, 2003.

<< Попередня сторінка | Показати зміст | Наступна сторінка >>

Реклама

Сторінки 4 - 5



	4 Зміст	Зміст	5

	Глава III. Трудовий договір.................................................102 Стаття 21. Трудовий договір..............................................................102 Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору.............................................................................Ш Стаття 23. Строки трудового договору..............................................114 Стаття 24. Укладення трудового договору........................................117 Стаття 24'. Реєстрація трудового договору........................................120 Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи...........................122 Стаття 25^і. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації.........................123 Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу........................125 Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу.............126 Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу...........................................................................127 Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце............................................................129 Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу......................................................130 Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором..............................131 Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці..................................................................................131 Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором...............................136 Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою.............................................................................137 Стаття 36. Підстави для припинення трудового договору..............139 Стаття 37. Припинення трудового договору з працівником, направленим за постановою суду на примусове лікування...........................................................................151 Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника..........152 Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника....................................................155 Стаття 39^і. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк.........................................................156 Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.....................................157	Стаття 41. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов.............................................177 Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці...................................185 Стаття 42^і. Переважне право на укладення трудового договору уразі поворотного прийняття на роботу........................187 Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою профспілкового органу............188 Стаття 43^і. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди профспілкового органу..........................................195 Стаття 44. Вихідна допомога.............................................................197 Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу профспілкового органу..................................198 Стаття 46. Відсторонення від роботи................................................199 Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку................................................................200 Стаття 48. Трудові книжки................................................................202 Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату..............204 Глава Ш-А. Забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників.........................................................206 Стаття 49². Порядок вивільнення працівників..................................206 Стаття 49⁴. Зайнятість населення.......................................................208 Глава IV. Робочий час........................................................212 Стаття 50. Норма тривалості робочого часу.....................................212 Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу..............................214 Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи........................................217 Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів..................................................................220 Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час......................................222 Стаття 55. Заборона роботи в нічний час.........................................224 Стаття 56. Неповний робочий час ....................................................226

Реклама